Další zlom na cestě

Na portále iHNed.cz se objevil rozhovor z oblasti výzkumu softwaru. Zde pouze ukázka z celého rozhovoru.

Cambridge je evropskou výkladní skříní znalostní ekonomiky, která kdysi začala zakládáním malých firem nad výsledky výzkumu, dokonce se tomu začalo říkat Cambridge phenomenon. Zdejší výzkumné centrum Microsoftu do toho zapadá, nebo spíš představuje vpád velkého byznysu?

Jsme součástí. Berte však v úvahu, že Cambridge phenomenon už prošel třemi cykly. Toho prvního s malými výzkumnickými firmičkami jsem se neúčastnil, bylo to v 70. a 80. letech, a to jsem ještě byl velkým akademikem. Ale když jsem viděl, jak v něm uspěli přátelé, do druhého cyklu v 90. letech už jsem se zapojil. V něm už vznikaly firmy jako ARM a Autonomy Corporation, ze kterých vyrostly stamilionové podniky mezinárodního významu. A ve třetím to začalo přitahovat ještě větší společnosti odjinud. A tak jsme tu my, je tu také Kodak a mnozí další. Má to jasnou vývojovou logiku.

Zmínil jste se o intelektuálním vlastnictví. Jak to funguje ve vašem výzkumném centru? Myšlenka patří tvůrci, nebo Microsoftu? A co z toho tvůrce má? Podíl na zisku? Licenční poplatky?

Myšlenka patří Microsoftu. To je zásada, kterou podepisujeme společně s pracovní smlouvou - veškeré duševní vlastnictví, které tu vznikne, patří společnosti. Existuje malá finanční odměna pro ty, kdo to dotáhnou až k patentu, ale zdaleka to není tolik, že by pak nemuseli do smrti pracovat. Nenabízíme přímý podíl na zisku, protože ono by bylo těžké dohledat v produktu, kdo čím přispěl. Dělá na tom velké množství lidí, mohou z toho vznikat různé produkty, ale taky třeba o deset let později. Máme proto jiné způsoby, jak vyjádřit uznání. Každý rok dostává každý zaměstnanec Microsoftu výroční odměny, bonusy, někdo může být povýšen a hodně zaměstnanců má také možnost dostat akcie Microsoftu. Takže když je někdo hodně aktivní a má hodně patentů, dostane větší bonus a víc akcií.

Zdroj rozhovoru: Ekonom, redakčně upraveno a zkráceno

Facebook komentáře

Share on Myspace