Udržte si zaměstnanecké zlato firmy

• | Tisk |

Podrobnosti

Vytvořeno 02. říjen 2007

Napsal Redakce

Redakce deníku iDNES.cz radí podnikatelům jak si udržet zaměstnance a pomoci firmě prosperovat.

Reagujte na úspěch co nejdříve, určitě znáte jak jste byli odměněni za květnové výsledky v lednu. Zbytečně tedy nečekejte. Chtějte však za odměny neustálou výkonnost. Klidně můžete nahodit mzdu mírně nad úrovní obvyklou na trhu práce, než aby jste ztratili klíčového zaměstnance, který by přešel ke konkurenci a zvýšil by vám třeba náklady.

Firma by se měla podílet na odborném růstu zaměstnance. Mnozí zaměstnanci chtějí být motivováni pomocí odborných kurzů nebo individuálních plánů rozvoje. Školení je dobré zařazovat i mimo pracovní dobu.

Zdroj: iDNES.cz, redakčně upraveno a zkráceno