Podrobnosti: Vytvořeno 04. říjen 2007; Napsal Redakce

Redakce deníku iDNES.cz zveřejnila výsledky průzkumu mezi firmami. Průzkum se zaměřoval na zaměstnance.

Z průzkumu pro stravenkářskou společnost Accor Services známou svými ticketkami vyšlo najevo, že z 611 dotázaných firem jich 78 procent dává kromě mzdy svým lidem i nějaké výhody. Vedle stravenek to jsou například příplatky na zdravotní služby, dovolenou navíc a příspěvky na kulturu, vzdělání a rekreaci.

Rozdíl je v tom, co firmy k platu přidávají. V západní Evropě, kde už proběhla penzijní reforma, převažují příspěvky na penze, na péči nebo životní pojistky. „Ve střední Evropě a v Česku samotném převažují krátkodobé benefity hmotného rázu – firemní telefon, auto, počítač, stravenky. Ale časem se to změní,“ míní personalistka se specializací na zaměstnanecké výhody Martina Janiuková ze společnosti Fincentrum.

V závěru článku je uveden přehled nejčastějších výhod.

Zdroj: iDNES.cz, redakčně upraveno a zkráceno

Firmy začínají své zaměstnance hýčkat. Chybí lidé na trhu práce

Facebook komentáře