Firmy považují společenskou odpovědnost za velmi důležitou

Cílem bylo zvýšit konkurenceschopnost těchto podniků s pomocí mezinárodně znávaných standardů společenské odpovědnosti firem (CSR).

Osmi seminářů se zúčastnilo 231 lidí z 201 firem. Součástí projektu byly workshopy a tematicky členěné semináře podle jednotlivých pilířů CSR – ekonomického, sociálního a ochrany životního prostředí. Nechyběly ukázky jak komunikovat CSR uvnitř firmy i navenek nebo diskuse o transparentnosti podnikání, byrokracii a zkušenosti z praxe velkých firem.

Vznikl také informační portál a průvodce jak efektivně implementovat CSR do praxe. „Výsledky projektu a zpětná vazba nám ukázali, že CSR se i v tuzemsku stává součástí podnikatelských a obchodních strategií a ne pouze marketingovým nástrojem,“ uvedl Tomáš Nejedlo, výkonný ředitel Business Leaders Fora.

Součástí projektu byly také průzkumy. Z toho věnovaného využití společenské odpovědnosti firem malými a středními podniky v tuzemsku vyplynulo, že čím menší firma je, tím nižší je i znalost pojmu CSR.

Odpovědné chování přitom považují za důležité téměř všichni dotázaní (více než 97 procent). Téměř devadesát procent firem realizuje alespoň jednu aktivitu CSR směrem k zaměstnancům. Tady se projevuje zejména u pražských podnikatelů skutečnost, že zápasí s nedostatkem kvalitních zaměstnanců a o to více se tedy snaží ty, které mají, udržet.

Zdroj: Hospodářská komora ČR, redakčně upraveno a zkráceno

Facebook komentáře

Share on Myspace