- Podrobnosti
-
Vytvořeno 26. květen 2009
-
Napsal Redakce
Podle údajů zveřejněných na konferenci a týkajících se průměru celé unie, je mezi vědci ve veřejném sektoru jen
29 procent žen. V soukromých výzkumných pracovištích představují ženy dokonce pouze 18 procent výzkumníků. Také mezi akademickými hodnostáři s titulem profesor je žen jenom 19 procent.
Velkou ranou pro odborný růst pak bývá
mateřství. Rodičovská dovolená vyřadí vědce na nějakou dobu z práce, avšak právě v době, kdy na každém roku záleží a mladí badatelé se snaží upevnit své odborné postavení. Navíc různá stipendia a granty pro mladé výzkumníky jsou limitovány věkem - kdo je tedy doma s dítětem, ztrácí příležitost je získat.
Některé výzkumné organizace zase nabízejí ženám, které se vracejí z mateřské dovolené,
speciální granty. Nejsou zadarmo, žena musí nabídnout rozumný výzkumný projekt. Grant jí pak umožní snazší návrat.
Zdroj: Aktuálně.cz, redakčně upraveno a zkráceno
Facebook komentáře